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　スプレッドシートで忘却曲線に即した計画を管理してみることにした。どれくらい意味があるのかは解らん（忘却曲線が分散学習の目的とするところの成果を精確に保証してくれるものなんかではないことくらいは知ってる）。
　こういうのは継続しつつ評価サイクルを回してかなきゃならんのでそうする。どんな技能の習得であれそうだけど、メタ認知は最低限の条件なのでやっとく、くらいの。